合規政策：

欣旺達秉持“遵法守規、誠信經(jīng)營(yíng)、合規治企、創(chuàng )造價(jià)值”的合規方針，始終堅持合規經(jīng)營(yíng)、誠信治企、遵守業(yè)務(wù)所在地所有適用的法律法規和最高商業(yè)道德標準，并要求每一位員工遵守合規行為準則，確保企業(yè)持續穩健發(fā)展。

附件：《合規行為準則》

合規管理體系建設：

欣旺達建立健全的合規管理體系，通過(guò)任命首席合規官、設立合規組織、建立合規制度體系、評估應對合規風(fēng)險、培育合規文化等，確保合規管理體系有效運行并持續改善。

合規文化培育：

欣旺達注重合規文化的培育，采取自上而下、全員覆蓋、多舉并措的策略，通過(guò)合規宣誓、培訓、宣導等方式持續提升員工合規意識，培育并踐行“主動(dòng)合規、人人合規”的合規文化理念。

監督舉報

欣旺達鼓勵員工或商業(yè)合作伙伴對不合規行為進(jìn)行舉報，公司承諾對舉報人及舉報信息嚴格保密，從嚴查處任何形式的打擊報復。點(diǎn)擊 這里，進(jìn)入監督舉報平臺。