欣旺達“包車(chē)”接員工上班，三省近千名員工將安全返工！

為解決員工返工難、路途安全風(fēng)險大等問(wèn)題，欣旺達“包車(chē)”接員工上班。2月16日，上百名員工乘坐欣旺達包車(chē)，分別從湛江、茂名出發(fā)，順利抵達深圳石龍仔、光明園區以及惠州博羅園區。這是欣旺達在疫情防控期間，再次推出的一項重要防控復工舉措。在廣東省、廣西省、湖南省三省共10多個(gè)市，包車(chē)接送員工返回深圳、惠州等廠(chǎng)區，接送員工近千人。

問(wèn)題1：如何確認員工返工名單？

答：欣旺達開(kāi)發(fā)并利用疫情上報管理系統，根據員工14天行程軌跡、接觸情況等信息進(jìn)行數字化統計分類(lèi)，只有符合分類(lèi)的安全人員才能返工。然后，公司再通過(guò)電話(huà)訪(fǎng)談?wù)骷瘑T工乘坐包車(chē)返工的需求和意愿，最終確認包車(chē)返工人員名單。

問(wèn)題2：如何確認包車(chē)路線(xiàn)？

答：經(jīng)過(guò)前期線(xiàn)上數字化智能統計分類(lèi)，欣旺達最終確定先開(kāi)通廣東省及臨近的廣西省、湖南省的包車(chē)路線(xiàn)，廣東省主要開(kāi)通湛江、茂名兩條線(xiàn)路，廣西省有玉林、河池、百色、南寧、桂林等7條線(xiàn)路共涉及9個(gè)市，湖南郴州路線(xiàn)正在積極籌備中。截至2月18日，欣旺達確認乘坐包車(chē)返工員工近千名，其中廣西員工超50%，大多為一線(xiàn)產(chǎn)線(xiàn)員工。

問(wèn)題3：如何解決員工需要開(kāi)放行證明和居住分散的問(wèn)題？

答：為解決員工需要開(kāi)放行證明和居住分散的問(wèn)題，公司設立統一上車(chē)點(diǎn)，當地政府主動(dòng)幫助企業(yè)將員工從縣里送到市里的上車(chē)點(diǎn)。員工上車(chē)前，每個(gè)車(chē)的車(chē)長(cháng)會(huì )確認該員工是否為IV類(lèi)安全人員，同時(shí)要求必須佩戴口罩、測量體溫；上車(chē)后，車(chē)長(cháng)會(huì )要求員工間隔乘坐，減少接觸，讓“包車(chē)”成為一輛輛安全的專(zhuān)車(chē)。

問(wèn)題4：?jiǎn)T工安全到廠(chǎng)區之后是否就算結束？

答：仍然不能松懈。風(fēng)控審計部總監袁會(huì )瓊介紹，欣旺達各事業(yè)部需要對員工14天行程軌跡、接觸人員等情況一對一面談，同時(shí)簽訂《法律告知書(shū)》《員工健康承諾書(shū)》，提交復工申請通過(guò)后才能正式復工。公司及時(shí)為員工發(fā)放口罩，將疫情防控做到一人一檔、層層負責，確保安全復工。

問(wèn)題5：除了“包車(chē)”，欣旺達還做了哪些疫情防控措施？

答：疫情防控是一場(chǎng)全民的戰役，包車(chē)接送員工是欣旺達開(kāi)展疫情防控工作的一項重要舉措之一。此外，欣旺達還積極做好各項防控工作，對員工疫情信息進(jìn)行數字化管控，及時(shí)了解每個(gè)員工的身體健康，主動(dòng)承擔企業(yè)應有社會(huì )責任，向深圳紅十字會(huì )捐贈1000萬(wàn)元定向馳援新冠肺炎防治。

為了解決“包車(chē)”難題，欣旺達內部成立了包車(chē)工作特別小組，由法務(wù)部、審計部、行政部等各部門(mén)組成。

經(jīng)營(yíng)管理中心總經(jīng)理葉智林介紹，內外協(xié)調溝通是最大的困難，特別是涉及跨省接送，還有對接到當地縣市、鎮村等部門(mén)，包車(chē)工作小組幾乎每日都工作到凌晨。

在包車(chē)接送廣西員工過(guò)程中，駐廣西的廣東省扶貧協(xié)作組和當地政府給予了大力支持和幫助。廣東省第二扶貧協(xié)作組副組長(cháng)賈英竺，對口開(kāi)展廣西河池市的精準扶貧工作，主動(dòng)幫助對接各縣市負責人員，為欣旺達尋找當地運輸車(chē)隊，幫助企業(yè)接送員工搭建起穩固橋梁。

廣東省第二扶貧協(xié)作組副組長(cháng)賈英竺表示，欣旺達一直積極支持精準扶貧工作，這次廣西接送的員工許多都是來(lái)自貧困地區或經(jīng)濟不發(fā)達地區，此次包車(chē)接送可以讓員工及時(shí)安全返工，為他們帶去穩定收入和切實(shí)的幫助。