為進(jìn)一步提高雙碳戰略共識，明確工作目標和職責，完善各業(yè)務(wù)板塊實(shí)施方案，為公司穩健發(fā)展構建戰略性“碳空間”，10月27日，欣旺達召開(kāi)公司雙碳戰略委員會(huì )2022年首次會(huì )議，對雙碳規劃實(shí)施各項細則進(jìn)行評估，并對后續工作規劃做安排部署。
會(huì )議首先由副總裁梁銳代表雙碳管理辦公室，匯報了集團雙碳總體工作進(jìn)展，解讀了雙碳行動(dòng)規劃主要內容并介紹了后續工作思路與規劃。他表示，下一步雙碳管理辦公室將圍繞組織完善、需求調研、專(zhuān)項研究、業(yè)務(wù)賦能四個(gè)方面，全面推進(jìn)集團整體雙碳規劃落地。
創(chuàng )始人王明旺在會(huì )議中強調，實(shí)現“雙碳”目標是推動(dòng)中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵之舉，我們要順勢而為，肩負起歷史使命，為共建綠色地球貢獻企業(yè)力量。他指出，本次會(huì )議對推動(dòng)雙碳工作落地、如期實(shí)現雙碳目標具有重要意義。后續工作重點(diǎn)：一要統籌頂層設計，加快企業(yè)雙碳標準化體系建設，力求打造企業(yè)雙碳示范樣本；二要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同降碳；三要強化保障措施，各板塊要壯大雙碳領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)人才隊伍，抓好任務(wù)落實(shí)，推動(dòng)雙碳工作取得卓越成效。
會(huì )上，雙碳戰略委員會(huì )聽(tīng)取并審議了各板塊雙碳實(shí)施方案，決議同意各板塊雙碳實(shí)施方案、以規劃為綱領(lǐng)全面啟動(dòng)雙碳推進(jìn)工作、增補委員會(huì )委員、任命項目實(shí)施組組長(cháng)。
王明旺為各實(shí)施組組長(cháng)頒發(fā)任命書(shū)
作為忠實(shí)踐行“雙碳”目標、致力于構建和諧美好社會(huì )的先行者，公司于今年6月正式發(fā)布了《欣旺達碳達峰碳中和行動(dòng)規劃》，明確了集團 “2029年實(shí)現運營(yíng)層面碳達峰，2050年實(shí)現運營(yíng)層面碳中和”的整體目標，提出了八大重點(diǎn)措施、規劃共30個(gè)項目來(lái)助力公司如期實(shí)現雙碳目標。并于8月正式成立了雙碳戰略委員會(huì )，同時(shí)成立雙碳管理辦公室，負責統籌協(xié)調集團雙碳相關(guān)工作。
