8月19日，深圳市第十二屆職工技術(shù)創(chuàng )新運動(dòng)會(huì )暨2022年深圳技能大賽——工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)（數據采集方向）職業(yè)技能競賽在深圳市寶安區灣區新技術(shù)新產(chǎn)品展示中心舉行。
大賽由深圳市人力資源和社會(huì )保障局和深圳市總工會(huì )主辦，寶安區人力資源局和欣旺達承辦，圍繞“1場(chǎng)主題賽事+1場(chǎng)專(zhuān)家對話(huà)+1場(chǎng)技術(shù)產(chǎn)品展”打造三大會(huì )場(chǎng)，是大灣區首場(chǎng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)數據采集技術(shù)職業(yè)技能競賽。
▌以賽引才，加快高技能人才隊伍建設
中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院培訓中心副主任孫楚原分析，預計到2023年，我國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)人才需求數量將達235.5萬(wàn)人，人才缺口數量將達195.2萬(wàn)人。數字化高技能人才供求嚴重脫節現狀下，需要結合區域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，加快培養既懂行業(yè)又懂數字技術(shù)的經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才。
寶安區工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)、欣旺達創(chuàng )始人王明旺在《數字化時(shí)代高技能人才培養需求及突破》主題演講中表示，人才缺乏是目前數字化實(shí)踐最大痛點(diǎn)。欣旺達在高技能人才培養方面具有獨特經(jīng)驗，圍繞課、證、用、評、圈五大核心打造出高技能人才培養發(fā)展新范式。未來(lái)，欣旺達將通過(guò)數字化、組織能力兩大能力以及極限制造體系、全場(chǎng)景客戶(hù)價(jià)值、創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式三大抓手，構建企業(yè)數字化轉型升級的核心要素，從而實(shí)現“燈塔工廠(chǎng)”的企業(yè)戰略愿景。
▲ 王明旺發(fā)表主題演講
▲ 欣旺達CIO賀小鵬在專(zhuān)家對話(huà)會(huì )上分享人才培養新理念（右一）
▌平臺賦能，加速制造業(yè)轉型升級
2021年3月，寶安區出臺1號文件《寶安區大力發(fā)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)賦能制造業(yè)轉型升級的若干措施》，從生態(tài)構建、平臺支撐、應用賦能、集聚發(fā)展、人才培育等5個(gè)方面，推出26條專(zhuān)項政策，以資金支持平臺做強做大，培育一批優(yōu)秀的服務(wù)商。
作為寶安區制造業(yè)數字化推動(dòng)示范企業(yè)，欣旺達早于2008年開(kāi)啟數字化轉型歷程，逐步形成工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生產(chǎn)鏈、研發(fā)鏈、供應鏈三條核心價(jià)值鏈的頂層設計，在生產(chǎn)、研發(fā)、運營(yíng)、交付、質(zhì)量等方面具有顯著(zhù)成效，截止目前為公司帶來(lái)約30%以上的綜合效益。同時(shí)，通過(guò)對終端設備的智能化改造，構建了從園區到車(chē)間的能耗管理系統，單位能耗同比降低12%。
欣旺達工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺對外賦能行業(yè)伙伴解決融資難、數字化轉型難問(wèn)題。目前平臺已入駐企業(yè)8100+家，完成融資26+億元。平臺獲得寶安區、深圳市、廣東省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標桿平臺稱(chēng)號，被工信部認定為“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新體驗中心”及“企業(yè)級資源匯聚雙創(chuàng )平臺”。
作為一場(chǎng)為新時(shí)代工業(yè)技能人才擘畫(huà)藍圖的高規格競賽，本次大賽將為深圳打造高端數智化技能人才高地，推進(jìn)深圳市工業(yè)數智化發(fā)展發(fā)揮重要作用。作為大賽承辦方，欣旺達也將堅持打造好工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺，為我國制造業(yè)邁入數字化智能新時(shí)代而不懈努力。
▲ 王明旺向政府領(lǐng)導一行匯報工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設成果
寶安區委書(shū)記王守睿、寶安區副區長(cháng)黎杰運、深圳市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)高東春、中國工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)研究院黨委副書(shū)記李煒等出席活動(dòng)并為獲獎選手頒獎。
